Unsere aktuellen Stellenangebote

    Als Personalvermittler unterstützen wir Unternehmen im gesamten Rekrutierungsprozess – von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung. 

     

    Einer unserer Kunden arbeitet seit den Anfängen der industriellen Arzneimittelherstellung an der Erforschung, Entwicklung und Produktion innovativer Medikamente. Der Sitz der Europazentrale und der deutschen Tochtergesellschaft befindet sich jeweils in München. In Europa verfügt unser Kunde derzeit über 12 Landesniederlassungen und beschäftigt dort über 2.500 Mitarbeiter.

     

    Trainingskoordinator (m/w/d)

    für interne Weiterbildungsangebote 

    Ihre Aufgaben:

    • Fachliche Koordination und Unterstützung bei der Vorbereitung und Umsetzung von L&D-Aktivitäten
    • Hauptansprechpartner:in für Stakeholder zur Information über verfügbare Schulungen, Programme und Buchungsprozesse
    • Administration, Nachverfolgung und logistische Organisation von Trainings- und Entwicklungsprogrammen; Verwaltung entsprechender Verträge
    • Einholung von Feedback (z. B. durch Umfragen und andere Methoden) zu durchgeführten Trainings und Programmen zur Wirksamkeitskontrolle sowie Vorschläge zur Verbesserung
    • Koordinierende Schnittstelle zwischen internen und externen Partnern; Aufbau und Pflege effektiver Beziehungen zu verschiedenen Stakeholdern, darunter HR, Fachbereiche, Führungskräfte und Dienstleister
    • Kompetente administrative Unterstützung des L&D-Teams und der Leitung von L&D
    • Erstellung von Berichten, Statistiken, Analysen und Präsentationen in deutscher und - bei Bedarf - englischer Sprache

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Weiterbildung zum/zur geprüften Betriebswirt bzw. Betriebswirtin (z. B. Personalkaufmann/-kauffrau) oder vergleichbare Qualifikation
    • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Trainingskoordinator
    • Erfahrung in der Organisation von Trainings- und Entwicklungsprogrammen
    • Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Organisationsgeschick zur reibungslosen Umsetzung der Programme in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
    • Erfahrung im effektiven Umgang mit verschiedenen Dienstleistern
    • Interkulturelle Kompetenz zur erfolgreichen Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
    • Fähigkeit zum effizienten Zeitmanagement und zur termingerechten Arbeit mit hoher Geschwindigkeit
    • Belastbarkeit bei engen Fristen und wechselnden Prioritäten
    • Zuverlässigkeit und nachgewiesene Fähigkeit zur Arbeit im Team sowie selbstständiges Arbeiten
    • Lösungsorientiertes Denken mit Eigeninitiative zur proaktiven Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten
    • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
    • Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Produkten (Teams, Outlook, 365); idealerweise Erfahrung mit Learning Management Systemen und Power BI

    Unser Angebot an Sie:

    TYC Personalmanagement steht  für schnelle und effiziente Jobvermittlung mit ganz individueller Betreuung und Beratung. Profitieren Sie von unserer langjährigen Branchenerfahrung, unserem umfangreichen Netzwerk und erleichtern Sie sich die Suche nach einer neuen Stelle.  

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    Finden  Sie das Aufgabengebiet spannend und reizvoll? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

    Bitte übermitteln Sie uns zusammen mit Ihrem Lebenslauf, den Zeugnissen und Ihren Gehaltsvorstellungen auch gleich die von Ihnen unterschriebene Einwilligungserklärung zur Datenverarbeitung. Diese finden Sie hier:


    Ihr Ansprechpartner für diese Position ist:

     

    Frau Tyc

     

    tel:     089 - 189 305-0

    mail:  tyc@tyc-personal.de

     

    Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Stelle wirklich zu Ihnen passt. Wenn ja, bereiten wir Sie danach optimal auf den weiteren Bewerbungsprozess vor. Wenn  nicht, schlagen wir Ihnen eine andere Stelle aus unserem Pool vor oder suchen in  unserem Netzwerk aktiv nach einer passenden Stelle für Sie.

     

    TYC Personalmanagement wurde 2002 gegründet, um mehr Qualität und vor allem Menschlichkeit in den Personaldienstleistungsbereich zu bringen. Wir bleiben an Ihrer Seite und betreuen Sie auch gerne weiter, wenn wir Sie bereits in eine neue Beschäftigung vermittelt haben. 

     

    Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen und auf Ihrem beruflichen Weg zu begleiten.

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